IAL Nazionale srl Impresa Sociale, sensibile all’esigenza di assicurare condizioni di correttezza e di trasparenza nella conduzione degli affari e delle attività aziendali, ha proceduto il 20 marzo 2018 all’attuazione del Modello di Organizzazione e di Gestione previsto dal Decreto. L’ iniziativa è stata assunta nella convinzione che l’adozione del Modello, al di là delle prescrizioni del Decreto, che lo indicano come facoltativo e non obbligatorio, costituisca un valido strumento di sensibilizzazione nei confronti di tutti coloro che operano in nome e per conto dell’ente, affinché seguano, nell’espletamento delle proprie attività, comportamenti corretti e lineari, tali da prevenire il rischio di commissione dei reati, con particolare riferimento a quelli contemplati nel Decreto.

A tale riguardo, l’Ente sottolinea innanzitutto di non tollerare comportamenti illeciti, di qualsiasi tipo ed indipendentemente da qualsiasi finalità, in quanto tali comportamenti, anche nel caso in cui l’Ente fosse apparentemente in condizione di trarne vantaggio, sono comunque contrari ai principi etici cui l’Ente intende attenersi, nell’espletamento della propria missione aziendale.

L’adeguamento del modello è stato approvato dal Consiglio di Amministrazione in data 21 gennaio 2022 ed è redatto sulla base delle prescrizioni delle Gap Analisi.

Anche nella fase implementativa del modello, sono state tenute presenti le prescrizioni del Decreto e della relativa relazione governativa di accompagnamento, oltreché – evidentemente – le linee guida operanti nel settore.

In attuazione di quanto previsto dall’articolo 6 del Decreto, il Modello deve essere efficace e per assicurare la sua validità deve essere oggetto di costanti verifiche in ordine alla sua corretta applicazione ed adozione.

Il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del modello, nonché di curare il suo aggiornamento, è affidato ad un organismo dell’Ente dotato di autonomi poteri di iniziativa e di controllo, individuato nell’Organismo di Vigilanza.

Organismo di vigilanza

L’Organismo di Vigilanza (OdV) è l’organo collegiale cui è affidato, ai sensi dell’art. 6 del D.Lgs. 231/2001, il compito di “vigilare sul funzionamento, sull’osservanza, sull’efficacia del Modello e di curarne l'aggiornamento”.

L’affidamento dei suddetti compiti ad un organismo dotato di autonomi poteri di iniziativa e controllo, unitamente al corretto ed efficacsvolgimento degli stessi rappresentano, quindi, presupposti indispensabili per l’esonero dalla responsabilità prevista dal D. Lgs. 231/2001.

In base alle indicazioni normative, le caratteristiche dell'O.d.V. — affinché il medesimo possa svolgere le attività sulla base delle indicazioni contenute negli artt. 6 e 7 del Decreto – debbono essere: autonomia e indipendenza, professionalità e continuità d'azione.

L’Organismo di Vigilanza deve essere informato in modo tempestivo in merito ad atti, comportamenti od eventi che possano determinare una violazione del Modello o che, più in generale, siano rilevanti ai fini del D. Lgs. 231/2001.

Gestione delle segnalazioni

In osservanza a quanto previsto dalla Direttiva (UE) 2019/1937 e dalle relative leggi di recepimento, dai Modelli di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. n. 231 del 2001 e dagli Strumenti Normativi Anti-Corruzione, IAL Nazionale ha adottato un sistema di gestione delle segnalazioni di illeciti, c.d. Whistleblowing, in attuazione del Decreto Legislativo 24/2023.

In conformità con la normativa applicabile, a prescindere dall’oggetto della segnalazione, viene sempre garantita la possibilità di inviare segnalazioni direttamente a IAL Nazionale S.r.l attraverso appositi canali di ricezione istituiti dalla nostra Società.

Le segnalazioni possono essere inviate attraverso la piattaforma dedicata, idonea a garantire la riservatezza dell'identità del segnalante.
Si ricorda che, in alternativa, è possibile inviare la segnalazione attraverso i seguenti canali:
- per  e-mail, scrivendo al seguente indirizzo di posta elettronica: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
- per posta all’attenzione di: Organismo di Vigilanza - IAL Nazionale Srl Impresa Sociale, Viale Regina Margherita, 83/D - CAP 00198.

Qualunque sia il canale utilizzato, IAL Nazionale garantisce la presa in carico, l'analisi e il trattamento di segnalazioni inoltrate da: stakeholder, personale interno e da tutti coloro, persone fisiche e/o giuridiche, che operano in Italia e all’estero per il conseguimento degli obiettivi aziendali, ciascuno nell’ambito delle proprie funzioni e responsabilità e da altri soggetti terzi, anche in forma anonima.

Si tratta di segnalazioni aventi a oggetto comportamenti posti in essere dal personale della Società, in violazione del Codice Etico, di leggi, regolamenti, provvedimenti delle Autorità, di normative interne, del Modello 231 adottato o Modelli CE.

Fermo l’utilizzo preferenziale dei canali di segnalazione messi a disposizione da IAL Nazionale S.r.l. , nei casi tassativamente indicati ai sensi dell’art. 6 del D.Lgs. 24 del 10 marzo 2023, è possibile effettuare segnalazione anche all’Autorità competente (ANAC).

Le informazioni e i dati personali che vengono comunicati nel contesto delle segnalazioni sono trattati per gestire e dare seguito alle segnalazioni stesse, nonché indagare sulle eventuali condotte segnalate e adottare le misure necessarie in conformità con le leggi applicabili, inclusa la normativa in materia di protezione dei dati personali. 

Gli esiti delle attività di verifica condotta sui casi segnalati verranno sottoposti all’attenzione dell’Organismo di Vigilanza, owner del processo.

È garantita la massima riservatezza relativamente ai soggetti e ai fatti segnalati, nonché all’identità dei segnalanti, affinché chi effettua la segnalazione non sia soggetto ad alcuna forma di ritorsione.

Per accedere al canale di segnalazione interna (c.d. Whistleblowing) di IAL Nazionale Srl Impresa Sociale clicca sul seguente link: https://whistleblowersoftware.com/secure/ialnazionalesrlimpresasociale