Analisi dei fabbisogni, consulenza, formazione per la crescita dell’impresa, per la qualità del lavoro e l’occupazione.
La formazione continua, come veicolo di crescita delle competenze dei lavoratori è condizione essenziale per uno sviluppo a lungo termine ancorato all'aumento della produttività, della competitività, dell'occupazione, nonché per la garanzia di pari opportunità e per la coesione sociale.
L'esperienza dei Fondi Interprofessionali ha contribuito al consolidamento e alla diffusione della formazione continua integrando, sussidiariamente, con le risorse della bilateralità, la progettualità e l'iniziativa delle istituzioni. In questo contesto, lo IAL ha consolidato un protagonismo avanzato e di qualità offrendo, sulla base degli indirizzi strategici concordati tra le parti sociali e sulla base dei fabbisogni delle imprese, una rete di interventi specifici, dimensionati sia sui territori che sui settori, per il sostegno delle imprese e dei lavoratori, anche coinvolti nelle situazioni di crisi, tenendo conto, di volta in volta, delle esigenze di riqualificazione, reinserimento e placement del capitale umano.
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